※こちらの口コミは約8年前に投稿されたものです。
ヘルパーさん達が良くしてくれているのでオススメな施設です
雪マーク（女性/40代）
投稿日時：2016年02月02日
居室/設備
玄関は綺麗に整っており車椅子でも楽に出入り出来るくらいでした。廊下も広く食堂も良く周りが見渡せる感じでしたのでヘルパーさん達の目もよく見えると思います。
行事/イベント
施設の廊下には写真が飾られており桜やチューリップなどと一緒に撮られているのもありました。皆さんニコニコと笑顔でした。
施設の雰囲気
何かあった時のためのボタンがベッドからすぐ手に届く場所にあり、何かあるとニコニコと優しく話しかけていました。それに、施設に入り部屋までの廊下でヘルパーさん達にすれ違うと皆さん明るく挨拶をしてくるので気持ちが良かったと感じました。
周辺環境/アクセス
周りには何もなく静かな場所に建てられていました。高台にあるため災害時にも安全かと思われます。ただ、様子を見に行った時などに何か必要で買い物をしようとなったときは、お店までの距離が長すぎて往復で時間がかかり過ぎるなと思いました。
特別養護老人ホーム 桃寿荘 の施設詳細
空室状況
満室
更新
入居条件
自立
要支援
要介護
施設詳細
| 施設名称 | 特別養護老人ホーム 桃寿荘 |
|---|---|
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
| 施設所在地 | 山形県鶴岡市たらのき代字桃平123番地 |
| 入居定員 | 50名 |
| 居室総数 | 14室 |
| 開設年月日 | 1987年04月01日 |
| 居室面積 | 15.7 〜 33.0m² |
| 介護事業所番号 | 0673000345 |
| 運営事業者名 | 社会福祉法人櫛引福寿会 |
| 運営方針 | 介護福祉施設では、今後も選ばれる施設としてさらなるサービスの向上に努め、利用者が安心して生活を送れるように個々のサービス内容の見直しをしていきます。 1.経営の安定化に向けての対策 稼働率向上に向けた対策と諸経費の削減を図ります。 サービス体制等の改善を図り、加算及び補助金の積極的な取得に取り組みます。 2.人材育成の推進、職員の処遇改善対策 内部研修の実施、外部研修への積極的な参加により職員の資質向上を図ります。資格取得のための支援を実施します。（費用援助、勤務調整等） 職員の増員を含めた人員配置の見直しを行い、時間外労働の削減、年次有給休暇の取得向上に向けた対策をとり、働きやすい職場づくりに努めます。 リーダー職の役割を明確化し、キャリアパスに基づいた処遇の改善を行います。 3.防災対策 火災や自然災害、不審者侵入等の災害発生時において、人命を守り被害を最小限に抑えるため、防火管理規定に基づいた必要な訓練や研修の実施と防災設備の点検整備を行うとともに、地域住民及び関係機関、庄内防災ネットワーク施設（特養）との連携を図りながら施設防災体制の万全に努めます。 4.苦情対応 利用者やご家族、地域の方々からの苦情や要望に対し、迅速かつ適切・丁寧に対応し、職員全員で解決・解消に努めます。 5.地域における公益的な活動 地域の社会福祉事業所と連携し地域交流事業等を行い、地域住民とのふれあいを大切にしながら福祉サービスを積極的に提供します。 6.積極的な情報公開と透明性の確保 法人・事業の運営状況の開示を積極的に行い、透明性の確保に努めます。 ホームページを活用し、施設の取り組みや行事等についても常に最新の状況を掲載します。 |
| サービスの特色 | 自前厨房による調理で個々に適した食事形態を提供しております。 |
| 待機者数 | 97人 |
※ この情報は厚生労働省「介護サービス情報公表システム」の情報に基づいています。
(2020年10月24日更新の情報です)
特別養護老人ホーム 桃寿荘の地図
住所
〒997-0303山形県鶴岡市たらのき代字桃平123番地
交通アクセス
JR羽越本線 鶴岡駅から車で約22分
